• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距2410期第二周自考考试还有1天

距24年10月自考准考证已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 领导者批评下属的正确做法是

2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

领导者批评下属的正确做法是

  • A、清算旧账，集中批评

  • B、不许申辩，不留余地

  • C、就事论事，人事分开

  • D、响鼓重锤，维护权威

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

领导活动的基本要素包括

  • A、领导者

  • B、被领导者

  • C、组织目标

  • D、客观环境

  • E、家庭背景

社会主义领导者的本质是

  • A、掌权者、指挥者和管理者的统一

  • B、当权者、负责人和服务员的统一

  • C、掌权者、控制者和指挥员的统一

  • D、当权者、独断者和主导者的统一

著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。”这就是说

  • A、所有的人都是可造之才

  • B、创造需要天时地利人和

  • C、创造是人人都具备的禀赋

  • D、创造来源于少数精英分子

热门相关试卷
第八章 练习题

#总分：100分#

2021年4月领导科学真题

#总分：分#

第六章 练习题

#总分：100分#

第二章 练习题

#总分：100分#

2017年4月领导科学真题

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

热门专业